Сегодня проведено консультаций: 0

За неделю проведено консультаций: 0

За месяц проведено консультаций: 0

Всего проведено консультаций: 102828

Лучшие юристы
Елена Сафиуллина
Рейтинг 5
Консультаций: 257
Благодарностей: 120
Николай Корнеев
Рейтинг 5
Консультаций: 173
Благодарностей: 84
Людмила Агеева
Рейтинг 4,5
Консультаций: 138
Благодарностей: 71
Наталья Ренгевич
Рейтинг 4,5
Консультаций: 106
Благодарностей: 63
Виталий Миронов
Рейтинг 4,5
Консультаций: 98
Благодарностей: 41
» » » Основания увольнения пенсионера

Основания увольнения пенсионера

Надежда
№ 9421 Москва и Московская область 14-07-2020, 07:26
Здравствуйте, на какую статью ТК РФ нужно ссылаться при увольнении пенсионера?
Юрист Виктория Крылова
Здравствуйте, увольнение пенсионера происходит по тем же основаниям, что и увольнение обычных работающих граждан. Так возможно увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере оговоренном стороне, сроки и размер выплаты прописывается в соглашении - ст. 78 ТК РФ. Возможно увольнение по собственному желанию работника на основании ст. 81 ТК РФ, при этом он имеет право настаивать на дате увольнения, указанной в заявлении, не предупреждая за две недели. И также увольнение по инициативе работодателя производится по основаниям, перечисленным в ст. 81 ТК РФ, т.е. возможно увольнение при ликвидации организации, при сокращении штатов, если действительно есть подтверждающие основания для этого, увольнение при несоответствии занимаемой должности на основе заключения аттестационной комиссии, увольнение за нарушения в сфере исполнения своих трудовых обязанностей при условии должного оформления привлечения к дисциплинарной ответственности. Общие основания для прекращения трудового договора приведены в ст. 77 ТК РФ, так увольнение возможно, если в связи с организационными изменениями в организации, изменились условия трудового договора, но работник отказывается продолжать работать в новых условиях. Если вы увольняете работника без должных оснований, подтвержденных документально, вполне вероятно восстановление через суд и удовлетворение его требований о выплате заработной плате за период временной безработицы по вашей вине.
Но, обращаю ваше внимание, что при устройстве на работу лица, пенсионного возраста с ним может быть заключен срочный трудовой договор, в этом случае работодатель вправе просто не продлять такой договор по окончанию срока его действия, соответствующая запись вносится в трудовую книжку работника.
Всего доброго скачать dle 10.5 отдых на озере Яровое
Задать вопрос юристу
+7 () -
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
+7 (495) 419-98-58 Горячая телефонная линия в Москве
Последние вопросы
Emmanuel
Hello

Buy all styles of Ray-Ban Sunglasses only 19.99 dollars. If interested, please v...
Hello

Buy all styles of Ray-Ban Sunglasses only 19.99 dollars. If interested, please visit our site: framesoutlet.online


Many Thanks,

Бесплатная юридическая консультация для жителей Москвы и Московской области
1
Посетителей Online
Задать вопрос
Посмотреть все вопросы
Отзывы:
Спасибо. Ответили быстро и понятным языком!!
, Москва
Оставил вопрос не надеясь на ответ. Спасибо юриста
, Томск
Ждал ответа минут 10, а написано 3-5..
, Самара
Бесплатная консультация практикующего адвоката

Дежурный адвокат:

+7 (495) 419-98-76

Только для жителей Москвы

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций