Сегодня проведено консультаций: 0

За неделю проведено консультаций: 0

За месяц проведено консультаций: 0

Всего проведено консультаций: 102828

Лучшие юристы
Елена Сафиуллина
Рейтинг 5
Консультаций: 257
Благодарностей: 120
Николай Корнеев
Рейтинг 5
Консультаций: 173
Благодарностей: 84
Людмила Агеева
Рейтинг 4,5
Консультаций: 138
Благодарностей: 71
Наталья Ренгевич
Рейтинг 4,5
Консультаций: 106
Благодарностей: 63
Виталий Миронов
Рейтинг 4,5
Консультаций: 98
Благодарностей: 41
» » » Работодатель заставил написать заявление на увольнение

Работодатель заставил написать заявление на увольнение

Сергей
№ 9414 Москва и Московская область 14-07-2020, 03:31
Здравствуйте !! заставили написать заявление по собственному желанию ( из-за не выполнения должного контроля ) могу ли я отозвать свое заявление обратно ?
Юрист Виктория Крылова
Здравствуйте, да, если вас еще не уволили, вы можете написать отзыв заявления по собственному желанию в период до истечения двухнедельного срока, который предусмотрен для предупреждение работником работодателя. Но исключением являются ситуации, если работодатель уже пригласил другого работника на ваше место в письменной форме. Тогда отзыв невозможен, конечно, работодатель может написать письменное приглашение для другого работника "задним числом", но это уже будет подлог, который может быть установлен в рамках почерковедческой экспертизы(заявляется по вашем ходатайству, если дойдет до суда),
Важно, чтобы вы зафиксировали факт отправки своего заявления, два способа:первый - вы отдаете заявление в отдел кадров, один работодателю, второй вам с отметкой о получении, датой, подписью. Второй ( актуален, если работодатель отказывается такой отзыв принимать) - направляйте заказным письмом с уведомлением и описью вложения, но лучше направить срочной курьерской службой, поскольку дата будет отсчитываться не с даты отправки, а с даты получения работодателем вашего отзыва.
Также есть возможность оспорить увольнение в следствие написания заявления под давления, но сделать это нужно в течении 1 месяца с даты увольнения ( такой срок давности установлен для данной категории дел в трудовом законодательстве). Практика неоднозначна, как правило, очень сложно оспорить увольнение, если заявление написано самостоятельно. Только, если показания свидетелей, аудиозаписи, подтверждающие ваши требования. Поэтому желательно не доводить до подобного судебного процесса. Пишите отзыв незамедлительно.
Всего доброго скачать dle 10.5 отдых на озере Яровое
Задать вопрос юристу
+7 () -
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
+7 (495) 419-98-58 Горячая телефонная линия в Москве
Отзывы:
Спасибо. Ответили быстро и понятным языком!!
, Москва
Оставил вопрос не надеясь на ответ. Спасибо юриста
, Томск
Ждал ответа минут 10, а написано 3-5..
, Самара
Бесплатная консультация практикующего адвоката

Дежурный адвокат:

+7 (495) 419-98-76

Только для жителей Москвы

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций