Сегодня проведено консультаций: 0

За неделю проведено консультаций: 0

За месяц проведено консультаций: 266

Всего проведено консультаций: 102086

Лучшие юристы
Елена Сафиуллина
Рейтинг 5
Консультаций: 257
Благодарностей: 120
Николай Корнеев
Рейтинг 5
Консультаций: 173
Благодарностей: 84
Людмила Агеева
Рейтинг 4,5
Консультаций: 138
Благодарностей: 71
Наталья Ренгевич
Рейтинг 4,5
Консультаций: 106
Благодарностей: 63
Виталий Миронов
Рейтинг 4,5
Консультаций: 98
Благодарностей: 41
» » » Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Станислав
№ 9378 Москва и Московская область 12-10-2019, 14:28
Здравствуйте. Я попал под сокращение штата, 31.08.16 последний рабочий день. Вопрос такой: в мае 2016 г я отгулял очередной отпуск 14 кал. дней, а остальные 14 дней я должен был отгулять в сентябре. Какая положена мне компенсация за отпуск. спасибо.
Юрист Виктория Крылова
Здравствуйте, для того, чтобы точно ответить на ваш вопрос нужно знать дату вашего трудоустройства на работу к данному работодателю, а также за какой год предоставлялся отпуск. Так, если предположить, что вы устроились на работу 1 января 2016 года, следовательно вы к 31.08.2016 году отработаете уже более 5,5 месяцев у данного работодателя, учитывая, что причиной увольнения является сокращение штатов - п. 2 ст. 81 ТК РФ, вы вправе рассчитывать на компенсацию за 28 дней работы за вычетом уже использованного отпуска в 14 дней, соответственно компенсация за 14 дней отпуска. Если же вы отработали менее 5,5 месяцев у данного работодателя, компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени, т.е. по 2,33 дней за каждый месяц работы. В этом случае вам не положена компенсация, но и возвращать деньги за отпуск, предоставленный авансом не требуется, так как увольнение по сокращению.
Тот же алгоритм расчетов, если вы работаете у работодателя уже давно, в расчет берется год, за который только должен быть предоставлен отпуск, т.е., например, вы работаете уже 3 года 6 месяцев, за три года отпуска отгуляли, а за 6 месяцев текущего года отгуляли только указанные вами 14 дней, в этом случае опять же компенсация за оставшееся 14 дней(так как отработанный период более 5,5 месяцев), а, если вы работаете 3 года и 5 месяцев(т.е. менее 5,5 месяцев), вам бы полагалась компенсация 5* 2,33 = 11,65 дней. вы отгуляли 14, а значит компенсации быть не может. Подробно вы можете изучить по этому вопросу разъяснения в письмах Роструда от 04.03.13 № 164-6-1, от 09.08.11 № 2368-6-1. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в день увольнения вместе с остальными выплатами - ст. 127, 140 ТК РФ.
Всего доброго скачать dle 10.5 отдых на озере Яровое
Задать вопрос юристу
+7 () -
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
+7(495)419-98-58 Горячая телефонная линия в Москве
Отзывы:
Спасибо. Ответили быстро и понятным языком!!
, Москва
Оставил вопрос не надеясь на ответ. Спасибо юриста
, Томск
Ждал ответа минут 10, а написано 3-5..
, Самара
Бесплатная консультация практикующего адвоката

Дежурный адвокат:

+7(495)419-98-76

Только для жителей Москвы

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций