Сегодня проведено консультаций: 0

За неделю проведено консультаций: 0

За месяц проведено консультаций: 0

Всего проведено консультаций: 102828

Лучшие юристы
Елена Сафиуллина
Рейтинг 5
Консультаций: 257
Благодарностей: 120
Николай Корнеев
Рейтинг 5
Консультаций: 173
Благодарностей: 84
Людмила Агеева
Рейтинг 4,5
Консультаций: 138
Благодарностей: 71
Наталья Ренгевич
Рейтинг 4,5
Консультаций: 106
Благодарностей: 63
Виталий Миронов
Рейтинг 4,5
Консультаций: 98
Благодарностей: 41
» » » Не выплатили заработную плату в полном объеме в период стажировки

Не выплатили заработную плату в полном объеме в период стажировки

Владимир
№ 9231 Санкт Петербург и Ленинградская область 12-07-2020, 08:59
Людмила, здравствуйте, у меня сложилась несколько неприятная ситуация с работодателем и я хотел подать в суд. Я устроился в Евросеть, устроился по трудовой книжке, был период стажировки за который мне должны были выплатить 8000, в договоре оклад 11700, а получил 3700 и я уволился. Могу ли я подать в суд, чтобы получить хотя бы то, что обговорили на период стажировки или я могу получить весь оклад. стажировка продлилась месяц и два дня.
Юрист Виктория Крылова
Здравствуйте, так как у вас был заключен трудовой договор с работодателем, не вижу никаких препятствий для взыскания заработной платы в судебном порядке, если добровольно работодатель исполнять свои обязательства не намерен. Помните, что срок исковой давности три месяца с даты нарушения права, в вашем случае исчисляется с даты увольнения. Обратиться в суд по юридическому адресу организации или ее представителя. Заработная плата должна быть выплачена в размере, указанном в трудовом договоре. Соответственно, если производится удержания для этого должны быть основания, вы должны были быть под роспись ознакомлены с размером удержаний, а также причинами. Удержания возможны только при наличии вашей вины в причинении ущерба имуществу работодателя. В данной ситуации, к исковому заявлению в суд следует приложить копию удостоверения личности, копию трудового договора, копию трудовой книжки с записью о трудоустройстве, если деньги были перечислены на банковскую карту, выписку по счету, квитанцию об оплате государственной пошлины. В суд представляются только оригиналы документов. Дополнительно, помимо требования о выплате заработной платы, вы имеете право на предъявления требования о выплате неустойки в размере определенном согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ, компенсации морального вреда ( в разумных пределах).
Кроме того, вы вправе обратиться с письменной жалобой в Государственную инспекцию по труду, обращение направляется в двух экземплярах, один в учреждение, второй вам с отметкой о получении, датой, подписью. Обязаны провести проверку по вашему заявлению и дать письменный ответ, при выявлении нарушения, работодатель должен быть привлечен к административной ответственности.
Всего доброго. скачать dle 10.5 отдых на озере Яровое
Задать вопрос юристу
+7 () -
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
+7 (495) 419-98-58 Горячая телефонная линия в Москве
Отзывы:
Спасибо. Ответили быстро и понятным языком!!
, Москва
Оставил вопрос не надеясь на ответ. Спасибо юриста
, Томск
Ждал ответа минут 10, а написано 3-5..
, Самара
Бесплатная консультация практикующего адвоката

Дежурный адвокат:

+7 (495) 419-98-76

Только для жителей Москвы

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций