Сегодня проведено консультаций: 0

За неделю проведено консультаций: 0

За месяц проведено консультаций: 0

Всего проведено консультаций: 102828

Лучшие юристы
Елена Сафиуллина
Рейтинг 5
Консультаций: 257
Благодарностей: 120
Николай Корнеев
Рейтинг 5
Консультаций: 173
Благодарностей: 84
Людмила Агеева
Рейтинг 4,5
Консультаций: 138
Благодарностей: 71
Наталья Ренгевич
Рейтинг 4,5
Консультаций: 106
Благодарностей: 63
Виталий Миронов
Рейтинг 4,5
Консультаций: 98
Благодарностей: 41
» » » Угроза увольнения, невыплата заработной платы

Угроза увольнения, невыплата заработной платы

Надежда
№ 7270 Другой регион 25-06-2020, 04:32
Светлана, здравствуйте!!! У меня к вам вопрос о не выплате заработной платы 2 месяца. Мы с мужем не знаем, как правильно нам поступить в такой ситуации. Ему не выплачивают заработную плату, я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 4 месяца, его грозятся уволить за не надобностью его услуг. При этом про зарплату тишина полная.
Юрист Виктория Крылова
Здравствуйте, основания для расторжения договора по инициативе работодателя указаны в ст.81 ТК РФ, могу предположить, что его хотят уволить в связи с сокращением штата. Тогда, во-первых, его обязаны предупредить, как минимум за два месяца, а, во-вторых, выплатить при увольнении компенсацию в размере средней зарплаты + за ним также сохраняется зарплата на срок от 2- 3 месяцев. Но это только в случае, отсутствия иных вакансий с аналогичными обязанностями в организации, поскольку обязанностью работодателя является предложить их в письменном виде вашему мужу и только при получении отказа, сократить. Главное при этом не писать заявление на увольнение по собственному желанию, в этом случае никаких выплат не будет.
Что касается невыплаты заработной платы, то, поскольку речь идет о двух месяцах – это уже уголовная ответственность – ст. 145.1 УК РФ. Нужно написать жалобу в прокуратуру, а также в Государственную инспекцию по труду. По вашему обращению должна быть проведена проверка, работодатель оштрафован и привлечен к административной, а также уголовной ответственности. Также, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и процента за пользование вашими деньгами – ст. 236 ТК РФ. скачать dle 10.5 отдых на озере Яровое
Задать вопрос юристу
+7 () -
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
+7 (495) 419-98-58 Горячая телефонная линия в Москве
Отзывы:
Спасибо. Ответили быстро и понятным языком!!
, Москва
Оставил вопрос не надеясь на ответ. Спасибо юриста
, Томск
Ждал ответа минут 10, а написано 3-5..
, Самара
Бесплатная консультация практикующего адвоката

Дежурный адвокат:

+7 (495) 419-98-76

Только для жителей Москвы

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций