Сегодня проведено консультаций: 0

За неделю проведено консультаций: 0

За месяц проведено консультаций: 0

Всего проведено консультаций: 102828

Лучшие юристы
Елена Сафиуллина
Рейтинг 5
Консультаций: 257
Благодарностей: 120
Николай Корнеев
Рейтинг 5
Консультаций: 173
Благодарностей: 84
Людмила Агеева
Рейтинг 4,5
Консультаций: 138
Благодарностей: 71
Наталья Ренгевич
Рейтинг 4,5
Консультаций: 106
Благодарностей: 63
Виталий Миронов
Рейтинг 4,5
Консультаций: 98
Благодарностей: 41

Жалоба на работодателя

Мария
№ 6910 Санкт Петербург и Ленинградская область 17-06-2020, 09:35
Добрый день, задерживают зарплату с февраля 2015 года. В марте ушла в очередной отпуск, его не оплатили. Сейчас нахожусь на больничном, я инвалид 3 группы, отправила работодателя по почте заказным письмом уведомление по ст.142 ТК РФ. С работодателем был устный разговор о том, чтобы я уволилась по собств. желанию, мне 51 год исполнится в июле 2015 и до чернобыльской пенсии остался 1 год. Подскажите пожалуйста, что мне делать в сложившейся ситуации. Хочу подать иск в суд на работодателя по ст. 145 УК РФ. Спасибо
Юрист Виктория Крылова
С заявлением о привлечении работодателя к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ нужно обращаться не в суд, а в Следственный комитет при Прокуратуре РФ. А вот с заявлением о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы и отпускных нужно обращать в суд по месту нахождения работодателя. Я рекомендую Вам обратиться к адвокату в очном порядке. скачать dle 10.5 отдых на озере Яровое
Задать вопрос юристу
+7 () -
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
+7 (495) 419-98-58 Горячая телефонная линия в Москве
Отзывы:
Спасибо. Ответили быстро и понятным языком!!
, Москва
Оставил вопрос не надеясь на ответ. Спасибо юриста
, Томск
Ждал ответа минут 10, а написано 3-5..
, Самара
Бесплатная консультация практикующего адвоката

Дежурный адвокат:

+7 (495) 419-98-76

Только для жителей Москвы

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций