Сегодня проведено консультаций: 0

За неделю проведено консультаций: 1

За месяц проведено консультаций: 1

Всего проведено консультаций: 102830

Лучшие юристы
Елена Сафиуллина
Рейтинг 5
Консультаций: 257
Благодарностей: 120
Николай Корнеев
Рейтинг 5
Консультаций: 173
Благодарностей: 84
Людмила Агеева
Рейтинг 4,5
Консультаций: 138
Благодарностей: 71
Наталья Ренгевич
Рейтинг 4,5
Консультаций: 106
Благодарностей: 63
Виталий Миронов
Рейтинг 4,5
Консультаций: 98
Благодарностей: 41
» » » Расторжение договора по соглашению сторон или сокращение

Расторжение договора по соглашению сторон или сокращение

Анатолий
№ 11651 Москва и Московская область 7-08-2020, 11:13
Расторжение трудового договора по сокращению штатов или по соглашению сторон. В чем разница?
Юрист Виктория Крылова
Здравствуйте, все зависит от того какие условия внесены в соглашение сторон при увольнении по данному основанию. Так как по умолчанию данное основание не предусматривает никаких гарантий для работника. В соглашении следует прописать дату увольнения, а также указать компенсацию, выплачиваемую работнику при увольнении. При этом размер компенсации ни чем не ограничен, главное, чтобы она была согласована между работником и работодателем, была прописана в соглашении. При сокращении вас обязаны предупредить за два месяца до увольнения в письменной форме под роспись. Два месяца вы работаете в обычном режиме, далее в день увольнения производится выплата заработной платы за фактически отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере средней заработной платы, далее за вами сохраняется заработная плата за второй месяц ( выплачивается при предъявлении трудовой книжки с отсутствием записей о работе, а также заявления), за третий месяц в исключительных случаях ( если не позднее двух недель встать на учет на биржу труда и за все это время вам не найдут подходящих вакансий, соответственно будет решение ЦЗН, которое вы предъявляете работодателю, вместе с трудовой книжкой и заявлением). Но вы можете уволиться по соглашению с работодателем до истечения двух месяцев до предупреждения - не путать с обычным увольнением по соглашению. Так основанием увольнения будет сокращение, но уволитесь вы раньше на два месяца, сразу же после предупреждения. Для фиксации этого момента заключается соглашение к трудовому договору. Вам дополнительно выплачивается заработная плата, исходя из средних показателей заработка, за два месяца.
Соответственно вы можете уволиться по соглашению сторон и договорится с работодателем прописать выплаты компенсации в размере от 3 до 5 средних заработных плат, если же работодатель не согласится - уволится по сокращению. Единственным отличием при увольнении по сокращению - является возможность уйти на пенсию досрочно, если для вас это актуально в силу возраста - раньше на два года. В остальных случаях, если работодатель согласен прописать в соглашении компенсацию, устраивающую обе стороны, можете уволиться по соглашению.
Всего доброго скачать dle 10.5 отдых на озере Яровое
Задать вопрос юристу
+7 () -
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
+7 (495) 419-98-58 Горячая телефонная линия в Москве
Последние вопросы
Renate
We at BestLocalData.com has been hit badly by Covid-19 and as a result BestLocalData.com is shutting...
We at BestLocalData.com has been hit badly by Covid-19 and as a result BestLocalData.com is shutting down.

We provided the best data to companies to find their right customer base, we don\'t want other companies to go down the same path we went and go out of business.

As a result we are providing our data till the end of the week at the lowest possible prices.

BestLocalData.com
Garland
Hello,

It is with sad regret to inform you that BestLocalData.com is shutting down.
...
Hello,

It is with sad regret to inform you that BestLocalData.com is shutting down.

We have made all our databases for sale for a once-off price.

Visit our website to get the best bargain of your life. BestLocalData.com

Regards,
Garland
Tarah
Hello,

It is with sad regret to inform you that BestLocalData.com is shutting down.
...
Hello,

It is with sad regret to inform you that BestLocalData.com is shutting down.

We have made all our databases for sale for a once-off price.

Visit our website to get the best bargain of your life. BestLocalData.com

Regards,
Tarah
Carrol
Are you looking for the best way to market your business?

FbCourses. has the answer..
Are you looking for the best way to market your business?

FbCourses. has the answer..

Not sure where to start, or what to do?

Why not learn from the best. All of the best.

We are offering at never before seen prices all of the top courses for one insanely low price.

If you have been thinking of how to generate more leads, website traffic or sales today is the day.

All courses are available in full with immediate download on FbCourses.

Not sure which one you like, for the next 24 hours we are offering the entire suite of courses for the lowest amount you could possible imagine.

Check us out : FbCourses.

You could be driving new income or starting the new side hustle today!
1
Посетителей Online
Задать вопрос
Посмотреть все вопросы
Отзывы:
Спасибо. Ответили быстро и понятным языком!!
, Москва
Оставил вопрос не надеясь на ответ. Спасибо юриста
, Томск
Ждал ответа минут 10, а написано 3-5..
, Самара
Бесплатная консультация практикующего адвоката

Дежурный адвокат:

+7 (495) 419-98-76

Только для жителей Москвы

© 2014-2020 "Юрист-Себе", При копировании прямая ссылка на jurist-sebe.info обязательна!

Москва, ул. Щербаковская, д. 3 Тел: +7(495)419-98-58.

Страница контактов | Политика конфиденциальности

Яндекс.Метрика
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций