Сегодня проведено консультаций: 0

За неделю проведено консультаций: 1

За месяц проведено консультаций: 1

Всего проведено консультаций: 102830

Лучшие юристы
Елена Сафиуллина
Рейтинг 5
Консультаций: 257
Благодарностей: 120
Николай Корнеев
Рейтинг 5
Консультаций: 173
Благодарностей: 84
Людмила Агеева
Рейтинг 4,5
Консультаций: 138
Благодарностей: 71
Наталья Ренгевич
Рейтинг 4,5
Консультаций: 106
Благодарностей: 63
Виталий Миронов
Рейтинг 4,5
Консультаций: 98
Благодарностей: 41
» » » Правомерность привлечения к дисциплинарной ответственности по жалобе

Правомерность привлечения к дисциплинарной ответственности по жалобе

Александра
№ 11051 Москва и Московская область 29-07-2020, 17:07
Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть, если на меня поступила жалоба за подписью неизвестного мне человека, а директор требует от меня объяснительную записку и подпись о назначении мне наказания. Могу ли я не подписывать и не писать эту объяснительную записку. Что я могу ответить на это, чем мотивировать? Спасибо!
Юрист Виктория Крылова
Здравствуйте, то, что вы отказывайтесь подписывать документ, ни к чему не приведет, работодатель составит в присутствии свидетелей акт о вашем отказе, то же и в части требований об объяснениях по данной ситуации. Однако привлечение к дисциплинарной ответственности возможно только, если для этого есть основания и они подтверждены определенными доказательствами. Если поступила жалоба, то директор обязан ознакомить вас с ней, запросить объяснения, составить соответствующий акт, а также установить обстоятельства по которым подана жалоба, действительно ли они имели место, далее издается приказ и вы привлекаетесь к дисциплинарной ответственности. Два дисциплинарных взыскания за подобное ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей и вас имеют право уволить по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ.
Если вы полагаете, что привлечение к ответственности неправомерно, либо нарушена установленная законодательством РФ процедура, следует обжаловать приказ работодателя в судебном порядке. Если последует увольнение, оно может быть обжаловано так же при наличии оснований, но не пропустите срок давности, он составляет всего 1 месяц с даты увольнения. Восстановление возможно, но только при наличии уважительных причин пропуска срока, которые вам нужно будет подтвердить доказательной базой. Требуя восстановить вас на работе, вы также имеете право выдвинуть требования о возмещение убытков, которые возникли по вине работодателя, а также компенсации морального вреда, выплаты заработной платы за период, когда вы не работали по вине работодателя, судебных расходов.
Всего доброго скачать dle 10.5 отдых на озере Яровое
Задать вопрос юристу
+7 () -
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
+7 (495) 419-98-58 Горячая телефонная линия в Москве
Последние вопросы
Renate
We at BestLocalData.com has been hit badly by Covid-19 and as a result BestLocalData.com is shutting...
We at BestLocalData.com has been hit badly by Covid-19 and as a result BestLocalData.com is shutting down.

We provided the best data to companies to find their right customer base, we don\'t want other companies to go down the same path we went and go out of business.

As a result we are providing our data till the end of the week at the lowest possible prices.

BestLocalData.com
Garland
Hello,

It is with sad regret to inform you that BestLocalData.com is shutting down.
...
Hello,

It is with sad regret to inform you that BestLocalData.com is shutting down.

We have made all our databases for sale for a once-off price.

Visit our website to get the best bargain of your life. BestLocalData.com

Regards,
Garland
Tarah
Hello,

It is with sad regret to inform you that BestLocalData.com is shutting down.
...
Hello,

It is with sad regret to inform you that BestLocalData.com is shutting down.

We have made all our databases for sale for a once-off price.

Visit our website to get the best bargain of your life. BestLocalData.com

Regards,
Tarah
Carrol
Are you looking for the best way to market your business?

FbCourses. has the answer..
Are you looking for the best way to market your business?

FbCourses. has the answer..

Not sure where to start, or what to do?

Why not learn from the best. All of the best.

We are offering at never before seen prices all of the top courses for one insanely low price.

If you have been thinking of how to generate more leads, website traffic or sales today is the day.

All courses are available in full with immediate download on FbCourses.

Not sure which one you like, for the next 24 hours we are offering the entire suite of courses for the lowest amount you could possible imagine.

Check us out : FbCourses.

You could be driving new income or starting the new side hustle today!
1
Посетителей Online
Задать вопрос
Посмотреть все вопросы
Отзывы:
Спасибо. Ответили быстро и понятным языком!!
, Москва
Оставил вопрос не надеясь на ответ. Спасибо юриста
, Томск
Ждал ответа минут 10, а написано 3-5..
, Самара
Бесплатная консультация практикующего адвоката

Дежурный адвокат:

+7 (495) 419-98-76

Только для жителей Москвы

© 2014-2020 "Юрист-Себе", При копировании прямая ссылка на jurist-sebe.info обязательна!

Москва, ул. Щербаковская, д. 3 Тел: +7(495)419-98-58.

Страница контактов | Политика конфиденциальности

Яндекс.Метрика
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций