Сегодня проведено консультаций: 0

За неделю проведено консультаций: 0

За месяц проведено консультаций: 0

Всего проведено консультаций: 102828

Лучшие юристы
Елена Сафиуллина
Рейтинг 5
Консультаций: 257
Благодарностей: 120
Николай Корнеев
Рейтинг 5
Консультаций: 173
Благодарностей: 84
Людмила Агеева
Рейтинг 4,5
Консультаций: 138
Благодарностей: 71
Наталья Ренгевич
Рейтинг 4,5
Консультаций: 106
Благодарностей: 63
Виталий Миронов
Рейтинг 4,5
Консультаций: 98
Благодарностей: 41
» » » Расторжение договора раньше срока при сокращении

Расторжение договора раньше срока при сокращении

Анна
№ 10630 Москва и Московская область 25-07-2020, 18:54
На работе вручили уведомление о сокращении 18.01.17г. по п.2 ч.1 ст.81 с датой сокращения 11.04.17г. В уведомлении прописано, что я вправе досрочно расторгнуть трудовой договор. Могу ли я реализовать свое право с выплатой дополнительной компенсации в соответствии с ч.3 ст. 180 ТК РФ? Должна ли данная компенсация быть прописана в коллективном договоре?
Юрист Виктория Крылова
Здравствуйте, компенсация, выплачиваемая при увольнении раньше срока при сокращении, не прописывается в коллективном договоре, по крайней мере это не обязательно. Поскольку ее выплата прямо предусмотрена в ТК РФ. Но вот уволиться раньше срока работник может только по соглашению с работодателем. Точнее уволиться он может в любое время, но по собственному желанию, соответственно без выплат. А вот, чтобы быть уволенному по сокращению, получить компенсацию пропорционально времени, которое осталось до увольнения, выходное пособие, а также сохранение заработной платы на период трудоустройства, необходимо согласие работодателя. Вам следует уточнить, готов ли ваш работодатель уволить вас подобным образом. Если да, то не забывайте заключать соглашение к трудовому договору об увольнении раньше срока по сокращению, где указать выплаты. Если работодатель не настроен вас увольнять до истечения срока, отведенного на предупреждение, заставить его, принудить к этому у вас не получится, так как это лишь право, а не обязанность вашего работодателя.
Всего доброго, надеюсь данные разъяснения помогут вам разобраться в проблеме. скачать dle 10.5 отдых на озере Яровое
Задать вопрос юристу
+7 () -
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
+7 (495) 419-98-58 Горячая телефонная линия в Москве
Отзывы:
Спасибо. Ответили быстро и понятным языком!!
, Москва
Оставил вопрос не надеясь на ответ. Спасибо юриста
, Томск
Ждал ответа минут 10, а написано 3-5..
, Самара
Бесплатная консультация практикующего адвоката

Дежурный адвокат:

+7 (495) 419-98-76

Только для жителей Москвы

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций