Сегодня проведено консультаций: 0

За неделю проведено консультаций: 0

За месяц проведено консультаций: 0

Всего проведено консультаций: 101374

Лучшие юристы
Елена Сафиуллина
Рейтинг 5
Консультаций: 257
Благодарностей: 120
Николай Корнеев
Рейтинг 5
Консультаций: 173
Благодарностей: 84
Людмила Агеева
Рейтинг 4,5
Консультаций: 138
Благодарностей: 71
Наталья Ренгевич
Рейтинг 4,5
Консультаций: 106
Благодарностей: 63
Виталий Миронов
Рейтинг 4,5
Консультаций: 98
Благодарностей: 41
» » » Трудоустройство несовершеннолетних иностранных граждан на работу

Трудоустройство несовершеннолетних иностранных граждан на работу

Дмитрий
№ 11721 Москва и Московская область 25-06-2019, 02:22
Добрый день, подскажите пожалуйста, возможно принимать на работу несовершеннолетних граждан Киргизии.
Юрист Виктория Крылова
Здравствуйте, Кыргызстан с 2015 года вступил в ЕАЭС (Евразийский Экономический Союз), гражданине Киргизии могут приезжать в РФ в безвизовом порядке. Согласно ст. 13 ФЗ N 115-ФЗ вы как работодатель можете использовать труд иностранцев, которые прибыли в безвизовом порядке без получения специальных разрешений на их работу. Что касается вашего основного вопроса относительно того можно ли принимать на работу несовершеннолетних Киргизов, то в данном случае на них распространяется тот же порядок приема на работу, что и для граждан РФ, то есть необходимо руководствоваться нормами ТК РФ. В частности, ст. 63 ТК РФ предусмотрена возможность заключения трудового договора с лицом, которое достигло возраста 16-ти лет. Если данный гражданин обучается в РФ и еще не достиг 15 лет, то можно заключить с ним трудовой договор на условиях выполнения им легкого труда. В отдельных случаях при наличии согласия родителей ТД может быть заключен с лицом, достигшим возраста 14-ти лет, для выполнения им работ в свободное от учебы время. Также зависит от того, о какого рода деятельности идет речь, есть определённые категории, которых можно принять на работу еще раньше. Таким образом, как видите, граждан Киргизии, не достигших возраста 18 лет, можно принимать на работу в РФ, главное, чтобы все документы были оформлены должным образом, а также согласно ч. 4.7 ст. 134 ФЗ -115 в течение трех дней после трудоустройства иностранца вы должны уведомить отдел по вопросам миграции об этом, порядок уведомления и его форма установлены федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
Всего доброго скачать dle 10.5 отдых на озере Яровое
Задать вопрос юристу
+7 () -
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
+7(495)419-98-58 Горячая телефонная линия в Москве
Отзывы:
Спасибо. Ответили быстро и понятным языком!!
, Москва
Оставил вопрос не надеясь на ответ. Спасибо юриста
, Томск
Ждал ответа минут 10, а написано 3-5..
, Самара
Бесплатная консультация практикующего адвоката

Дежурный адвокат:

+7(495)419-98-76

Только для жителей Москвы

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций